说话其实是一门艺术，同样的意思，用不同的方式说，给人两种境界的感觉。如果你知道如何说话并且善于说话，那么你的生活就会更加顺利，你会得到很多人的帮助。相反，如果你完全被自己的性情所决定，想好想说的话，仍然觉得自己是“真性情”，那么你很可能会无意中得罪别人，在不知不觉中为自己埋下隐患。
1与地位高的人交流
另一方是你的领袖。在你说话之前，你应该知道如何观察你所说的话。你应该研究对方讲话背后的逻辑，然后根据对方的说话逻辑来表达。只有这样你才能说出对方的心里话。
不要低估这句话。实际上，很多领导人都特别注意这一点。作为下属，如果你总是能随心所欲地说你想听到的话，那么即使你在工作中犯了一点小错误，领导也不会在意的。相反，如果你总是以自己的方式说话，甚至违背领导的意思，那么领导就会认为你不懂他。至少，你会成为一个边缘人，甚至被直接踢出去。
2在与下属沟通时，你应该知道如何换个角度思考
如果你是一个高人一等的人，当你想和下面的人说话时，你应该知道如何转换你的位置，因为你已经处于一个很高的位置。当然，你不能按照下级的思维方式去看问题。如果是这样的话，那么你作为一个领导者，真的是徒劳。
下属说话，不仅要听自己说的话，而且要反其道而行之，听其言。因为聪明的下属在向你汇报工作时，通常都会组织好语言。他们知道该说什么不该说什么。如果你只听他说的话，你会被他误导，以为这就是全部。
如果你经常做这种事，那要么让下属牵着你的鼻子，让你慢慢走到边缘；要么会让下属心寒。他们觉得你不知道他们想要什么，他们逐渐不喜欢你，孤立你，不再听从你的命令，这让你在这个环境中非常不舒服。
3.和地位高的人交谈，你就不能失去动力
这意味着，当你和地位、地位和财富高于你的人交谈时，你不能失去动力。即使你和他的真实身份不相称，你也应该保持自己的身份，以这种方式和他们交谈，而不是谦卑和恳求。
为什么？因为对于有权势的人来说，他们会遇到太多的追随者。可以说，他们周围都是想讨好他们的人，他们对这些人没有好感。如果你也这样做，他们会看不起他们，觉得没必要和你做朋友。
因此，当你与他们交往时，你必须记住“视情况而定”。他们之所以不尊敬你，并不是因为你真的做不到，而是可能是因为你和他们交往时不自觉地降低了自己的地位，这就是俗称的“怯场”，这自然让他们觉得你不值得信任。相反，如果你很冷静，很自然，能礼貌礼貌，他们自然会仰视你。
4和比你低的人说话要谦虚
他们往往生活在社会的底层，他们感受到太多的人性冷漠，在平凡的生活中，我们并不关心他们，甚至鄙视他们。如果你想赢得他们，你应该改变你的态度，降低你自己，并尽可能平等地对待他们。让他们觉得你尊重他们，这样他们才会重视你，愿意和你一起工作。事实上，只要你仔细观察，你就会发现你的朋友和你成为朋友是因为你的关系是平等的，他们愿意和你交往。相反，如果你一直以一种高高在上的态度对待他们，他们就不能成为好朋友。同理，如果你看不起比你低一点的人，他们可能会因为自己的地位而听你的，但这并不保证他们不会耍花招让你倒霉。
5与恶人交谈，利用利益来制造他们
当你和这样的人交往时，不要谈论理想或复仇。他们不在乎。他们只关心能给你带来什么好处。如果你不能以利润为动力，他们也不会兴奋，即使是炒作。很多人不喜欢跟别人相处，觉得这种利益不值得。
