侄子小周今年22岁，明年大学毕业，到了年底也开始准备找工作的事情了。

但是小周对自己却非常没有自信，因为性格比较内向，他担心在就业市场上没有自己的机会，不知道可以做什么工作。

小伙子的大学专业是工业工程，看起来是理工科方面的万金油，但是学习的内容又不是那么专业性很强，所以一周前他尝试着投递了几份简历，都没有什么下文。

几天前，下周来找到我，希望我过去的HR经验优势可以给他带来一些帮助。

对此，我个人也谈了几点看法。

一、内向的人可以从事技术性工作

性格内向的人，去从事销售或者市场这类与人沟通交流频繁的工作，显然是有困难的。

就拿销售来说，你不去给客户营销产品，就没有销售价值，也就不可能获得奖金。

既然如此，内向的人就可以不从事一些需要大量人际交往的工作，转而从事一些技术性强的工作。

举个例子来说，木匠或者园丁，只要做好自己的技术活就可以，照样可以获得一份应有的劳动报酬。

技术的工作，专注于某个领域，往往是比较狭隘性的，这正好匹配了内向性格的职场人士。正好我的亲戚小周也是学工业工程，如果去制造型企业做一份技术工种，或许就是个好出路。

二、内向的人可以去从事窗口事务性工作

我给小周的第二个建议是让他去考个公务员或者事业编制，做个窗口办事人员也挺好的。

这样说倒不是意味着窗口人员就不需要和人交流，而是工作内容相对程序化、单一化一些。

即使和人沟通，也是局限在某个很常规的领域，那么再内向的人，熟练了以后，也看起来不是那么内向了。

当然，考取这样的体制内岗位，是需要一定的难度。但是内向的人在学习层面会有一些心理上的优势，起码更能够沉下心来好好专注考试。

我结合小周的专业，帮他分析了本地后续招考可能的一些职位，也令他有一些心动。

毕竟这样的工作稳定性强，又适合自己的性格特点，何乐而不为呢？

三、内向的人也可以改变自己的性格特点

其实，要做职场上的各种工作，完全不需要和人交流的职业几乎不太存在。

因为职场更需要人与人的协作配合，所以即想要工作发展得好，又想要不和别人多说话，不太现实。

在我的角度来看，内向之人也可以尝试着去改变自己的一些性格特点，即使从事一些需要与人沟通的职业，或许是有助于性格转型的。

比如我有个朋友，过去读书时期性格也是非常的内向。后来他为了突破自己的瓶颈，主动找了一份销售类的岗位。

经过几年的努力，他在公众场合变成了一位侃侃而谈的“大人物”，表现得非常外向，同时也在事业上取得了很大的成就。

回顾那时候的选择，他觉得非常正确，至少敢于直面短板，挑战自己的内向，最终取得了成功。

写在最后

所谓三百六十行、行行出状元，性格内向之人，在职场上是有其用武之地的。

同时我们也不要给自己贴了绝对化的标签，内向和外向也许就隔了一扇窗。