hr会特意看社保记录吗(背调公司会不会查社保记录？）

最近在网上有看到网友在问背调的时候会不会查询社保记录？我有几个月是在朋友的公司缴纳的社保，这个会影响我的入职吗？我需不需要给HR说明我的情况？

很多求职者在简历里面作假，首先想到的是，如果企业HR查我的社保缴纳记录，不就一清二楚了吗？所以很多人问，背调公司能查社保缴纳记录吗？

答案是能查社保记录，但是，背调公司都是直接通过联系你前雇主公司进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。

关于前单位的访谈核实，一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度，访谈内容一般两大部分：

一是工作履历客观信息真伪（入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限制协议等）。

二是工作表现和能力的主观评价（优/缺点、积极性、人际关系、执行力、业绩表现、抗压能力等等）。

专业背调一般不首选查社保记录，而是通过前HR查询公司系统记录，来判断结果。社保记录只有当你入职新公司，新公司的HR可以看到你过往的社保缴纳单位及缴纳记录，第三方目前是不会了解你的社保记录的。