父母之爱子女，则为之计深远。
但，有些爱，却是父母自以为是爱，实际上却是因为父母对社保知识的缺乏，坑了孩子。
因为孩子高考家长群里的父母们经常有人谈论起大学期间要不要给孩子缴纳社保的问题，甚至有些父母还“自豪”地说，我从大一开始就给孩子买了社保。
每每看到这些大学就给孩子买了社保的父母，我只能一声叹息：这么好的娃，就这样无辜地被自己的父母给“坑“了一把！
为什么说给还在读大学的孩子买社保是“坑”娃的行为呢？这就是我今天想要分享的大学生们的应届毕业生身份的问题。
一、应届毕业生身份有多重要：
1、引进人才，落户需要：
很多城市在引进人才时，明确本科及以上应届毕业生可直接落户，而非应届生想要在这些城市落户只能通过其它的途径。
2、考公考编需要：
众所周知，公务员、教师、医生等考公考编招聘考试时，很多职位要求只有应届毕业生才可以报考。
3、企业求职：
很多企业，包括国企、外企等招聘时，某些岗位明确只招收应届毕业生。
二、应届毕业生的分类：
1、当年应届毕业生：
国家统一招生的高校学生即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态，这是当年应届毕业生。
2、择业期的应届毕业生：已经拿到了毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内：在规定期限内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或学校属地人才市场。
目前国家规定的择业期是2年，但个别地方可能会延长到3年。
三、应届毕业生身份何时会失效：
1、签订了劳动合同，缴纳社保后就会失去应届毕业生身份；
2、超过择业期，不管是否找到工作，应届毕业生身份都会失效。
在报名只招收应届毕业生的工作时，招聘单位一般会强调“无社保缴纳记录”，这就是我们一再强调在大学期间不要给孩子缴纳社保的原因。
四、什么情况不影响应届毕业生身份：
1、读大学前有社保记录，一般不影响大学毕业后的应届生身份。
2、大学毕业工作后又继续攻读全日制研究生的同学，只要在入学前停止缴纳社保，就读期间不缴纳，也不会影响研究生的应届毕业生身份。
3、签订了三方协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用报到证，2023年起将不再需要此证），仍然算作应届生。
五、应届毕业生在实际招聘中的界定：
1、在企业招聘中，“应届生”大多指“当年应届毕业生”，许多用人单位明确要求xxxx年毕业的应届毕业生。
2、而公务员、事业单位等招聘中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。
关于应届毕业生的分享，今天就到这里，希望家里有孩子的父母们，切记：大学或读研期间一定不要给孩子们买社保了，不要因为我们所谓的”爱”，而堵住了孩子们以后的求职发展路。
好了，今天的分享就到这里，想要了解更多的资讯，可以关注我。
