就作业方向来说，物流职位首要散布在企业内部物流和第三方专业物流公司，前者重视的是企业内部的收购、库房办理、物料的保证与和谐。后者则重视的是货品的外部，活动进程。
企业内部物流职位：物流专业的结业生去的最多的要数零售连锁企业，如沃尔玛、家乐福、国美电器等。他们的昏暗优势在于物流本钱低：会集收购、高效的物流跋涉……
专业的物流岗位作业责任应该包含收购、出产、储运、出售乃至上游搬弄是非和客户服务等内容，也便是供应链办理。但实际上现在大部分企业将物流岗位的作业责任锁定在储运上。
收购职位：零售企业的收购部分在招聘助理时，新人一般都能有时机，他们看重的首要是交流才干和应变才干。苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说，“在计算机方面，WORD和EXCLE的运用一定要娴熟。”由于做数据剖析和报告编撰以及商业信函来往，都碍手碍脚运用到这些东西。假如你想去的是比如沃尔玛等外资企业，则杰出的英语素质是必不可少的。沃尔玛的强壮的物流跋涉根据全球收购跋涉，假如你连英文标签都读不来，你将很难得到他们的作业。特别提示，学会使用志同道合统计学、经济学市场剖析东西软件（办法），例如SPSS，这对得到零售企业人力资源部门的喜爱很有协助。
储运职位：这是进入门槛比较低的职位。充分使用我们的专业优势和理论根底，比他人做的更专业能让咱们具有强势昏暗力。所谓“专业”，详细到储运来说，首要，最根本的，你要全面把握从库房选址、仓储准则、库存操控、运送线路优化准则以及订单处理等等理论常识，这些都是在校园学习时碍手碍脚完结的使命。
然后，剖析你的方针企业。例如，你想进入苏宁电器，那家公司的物流配送中心首要有仓储和配送两个方面的职位，他们的首要库存商品便是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运送等注意事项，乃至关于电器的各种包装的质地都能够提早了解——哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求……总归，“时刻不负有心人”这话包围土点，但确实是真理。
把握一定的本钱会计常识。物流最直接的界说便是“在顾客满足的前提下，最大程度的操控本钱。”因而，公司一般都会要求员东西备杰出的本钱认识，乃至会让你参与到本钱的剖析与操控环节中去。引荐考证：微软Office XP—MAC
专业物流公司
快递和其他第三方物流公司。首要岗位有包含报关员、货运操作、海运操作、收购、仓管、单证员、客服、出售人员等等。
在此笔者强烈主张同学们学好英语，以便在结业后即进入外资物流公司。在那里，你将能得到完善、跋涉的训练，更快的堆集最优质的经历。
四大世界快递公司都十分重视对新进职工的训练：中外运敦豪的新职工在上岗之前，都会顺次进入一切部分进行轮岗实习，以保证在正式上岗前对公司的一切事务环节都有直接的体验，对一切专业常识都有了解；UPS对第一线的操作人员如运送车司机的训练，会详尽到辅导他们应该用哪一个手指拿车钥匙，才干既安全又方便；而联邦快递则是经过一次50个小时的训练，使新职工在短时刻内了解公司的开展前史、远景规划和企业文化，了解他们地点岗位的责任。往后每个职工每年还会承受不少于50个小时的课程训练。
这样的作业开展环境，对想在物流职业成为传说中的“金领”的同学来说，无疑是再好不过的了。
学生时代就参与实习，既能够了解作业环境，更能够为你在往后的求职中添加砝码。一般在实习进程中，同学们会触摸到仓储、运送、订单处理等终端的操作，可千万别以为这是“打杂”而不认真做事。其实，对想成为高档物流策划、办理人才的你来说，正是对这些根本操作、流程的十分了解，才有或许让你在往后的大型物流计划的策划或营运上称心如意。能够幻想，假如你连运送线路、交通规则乃至堆码方法都不了解，你怎么或许去合理分配你的储运资源？
物流营销：对公司、职业物流运作跋涉十分了解，能有用回答客户对解决计划的种种疑问。这类职位还要求具有必定的市场营销专业根底，因而，主张同学们找一些这方面的材料来阅览，别的，还能够找一些物流方面的职业杂志看看，上边的实践计划对你了解课本上单调的理论不无好处。引荐认证：外销员资历、营销员等。
物流操作：首要有报关员、跟单员、仓管员等职务。结业生进入物流职业后，转换触摸的一般也是这类作业。引荐认证：报关员、跟单员等。
物流办理、策划：中高档办理人员，首要担任物流跋涉的运营。在进入办理岗位曾经，新人一般都需求2-5年的时刻在底层岗位堆集经历，了解物流操作职位的流程和运作原理。物流策划方面的职位首要是担任物流运作跋涉的规划、策划。引荐认证：ILT、物流作业经理认证、物流作业资历认证。
