快递员薪酬并不高，在仍是17年我辞去职务的时分一个件承揽只有0.8元了。（当然，我所说的都是以我知道的为准）
当然，我说的是咱们那儿的价格，四通里边的老迈。可是我地点的是咱们当地总部，所以和全国的应该距离并不大。
然后我给你介绍一下送快递详细的一些东西吧。
首要，在四通里边不需求查核，可是顺丰有，顺丰好像是季度查核。
应聘上了，你需求有一个三轮车，有些是公司分配给你，一个月你交多少钱就行，有些是需求你自己买一个三轮车。我在的那个公司，公司所分配的三轮车都上了稳妥，至于保哪些方面我就不清楚了，稳妥金也不高。
然后有了车子，公司会组织你是在总公司的名下或许给你在区域代理哪里送货。
这也有差异，总公司给的一个件价格是我上述的0.8元一个件，可是有三险一金，有高温补，逢年过节该有什么有什么，中秋有一俩个月饼，横竖过节要吃东西有东西给你吃，该发钱会发钱，但不多。
而区域代理薪酬给的是底薪加提成，三轮车自备，底薪一般是当地最低薪酬额度，咱们那给的是2200底薪，加提成，提成不知道多少，应该给的没有总公司多。
这样说吧，在相同的件，在总公司一个月你能够赚3800加三险一金，而在区域代理只需3500上下，假如想有三险一金需要做满多久然后再上报，上报再板上钉钉，板上钉钉经过才有三险一金的待遇。
再便是送货区域，现在根本上市总部会把每个市区分大区域，然后给人承揽，区域代理然后招聘快递员，每个快递员都有自己的一个活动规模，你的送货就在这个规模。千万不要小看这个规模，大型商场和老城区每个月的快递总量距离不是一般的大，或许他人就担任几个大街，而你负责整个区，他人轻松方便一天三俩百个，你一天三五趟电瓶跑干四五次也就百十个，这便是一个好的送货区域。
这些都是在外条件，而现在便是快递员自身的素质和根本要求了。
打电话的手机必定要把通话录音翻开，半个月整理一次或许一周整理一次。
在送快递这个职业，有人靠送快递生计，也有人靠坑快递员生计。和那个超市质检员差不多，他们比大部分快递员和客服都懂这个职业，也清楚知道这个职业有哪些不成文的规则，可是也是缝隙，一坑一个准，一坑便是快递员乃至能够牵连上快递员后边的客服一笔，快递罚款很重，一般便是2k起步，所以，通话录音是一个很重要的依据，只需你自身没有犯错，没有说脏话之类，信任公司客服会帮你翻供的。
然后便是说话千万不要带脏话之类，和收件人联络能不说话就不说话，问清楚人在家没，不在家给你放哪里，或许啥时分有空自己来快递点拿。
说脏话罚款五十，收件人能够投倾诉快递员凌辱我要求抱歉加补偿。
最重要的来了，千万不要私自给收件人做主见把快递放哪里，假如快递丢掉损坏都由快递员补偿。常常有快递员私自把快递送到小区邻近哪里哪里，然后一个短信告诉，收件人看那个地方没有监控，拿了回去就打电话给卖家，对他们不会打给快递员，直接联络卖家，说快递哪哪哪咋还没来，横竖这种拿不出依据证明收件人收走了快递的，便是快递员倒运。
然后便是私自签收一些问题，能留意就留意吧，99.99％都不会介意，就怕那0.01的人给你投诉一次，建立便是半个月一个月薪酬没了，大约就这些吧。
至于那个一个件多少钱的事每个区域每个快递都不志同道合，大约便是这个价，横竖我那儿便是这个价。
我做过客服，我也送过快递，在这方面，假如我想要去坑某个快递员，根本上是万无一失的工作，就知道快递有多难了。
