是的，这个便是骗你曩昔上厂里边一个月班，不要上当受骗了。
“BOSS 直聘”是在全球范围内创始互联网“直聘”形式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队兴办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超越1亿，致力于用科技处理作业范畴问题。xa0
BOSS直聘产品的中心是“直聊+精准匹配”经过将在线谈天功用引进招聘场景，让应聘者和用人方直接交流，然后越过传统的冗长应聘环节，进步交流功率。
一起，BOSS 直聘选用引荐作为产品的技能选型，使用人工智能、大数据等前沿技能，进步雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时刻，然后进步求职招聘功率。xa0
2021年7月5日，据网信我国官微音讯，网络安全检查办公室依照《网络安全检查方法》，对“BOSS直聘”施行网络安全检查，检查期间“BOSS直聘”中止新用户注册。
在直聘形式成为工作标配后，BOSS直聘持续引领招聘工作变革。
自公司建立至今，BOSS直聘深度专研人岗匹配体系的相关作业，其研讨成果屡次露脸于KDD、EMNLP、CIKM等国内外尖端世界学术会议，是首个在AI相关范畴的多个世界学术会议宣布学术研讨的我国招聘企业，关于AI相关技能在招聘范畴的使用以及求职招聘范畴双方匹配功率的进步具有严重意义。
除了在人岗匹配体系的研讨作业外，BOSS直聘长时间重视并研讨工作人才商场和作业科学范畴。
建立之初，公司便设立了BOSS直聘研讨院，并于2018年7月建立了全国首家作业科学实验室，汇集了来自海内外具有深度学习、经济学、社会学等不同范畴布景的科研人才，构建作业科学范畴的研讨结构，促进作业科学范畴严重科研打破。
其多篇科研论文被世界尖端SSCI及SCI期刊录入，触及计算机仿真、数学物理、城市研讨和深度学习多个范畴。一起，作业科学实验室自主研制“就业商场繁荣指数（JMPI）”模型用于研讨工作人才商场的改变。
