首要，你要先确认你想去什么样的物流公司。
不同的物流公司岗位也不一样。
三四线的或许省市级的物流公司，他们需要的岗位以装卸工、司机为主。薪酬根本也是固定+提成，五险一金看公司老板的意思。
全国性的物流公司，则是有十分详尽的分类，从面向群众的经营网点到转运中心再到最上层的作业室统计员。每个岗位都有各自担任的方面。经营网点的经营员、快递员，转运中心的装卸车人员、车辆调度，作业室担任各项数据的统计人员、总部的客服人员等等。都各自有各自的提高途径，中心也能够穿插，可是没有一个岗位是轻松的。
其次，是要看你的才能。
由于你进入物流公司，都会是从最根底的岗位开端学习触摸，大部分都会是从面向客户的经营网点做经营员开端。而这个岗位你需求做的作业，则是服务上门客户、辅导客户停放车辆、帮忙客户装卸货品、获取货物相关信息、引导客户填写运单、在电脑上开单、为客户解说全部疑问、收钱送客（假如客户不满意金额，你还要把客户的货品再搬回客户的车上）、客户货品的盯梢、客户对服务不满的投诉（不管客户是有意仍是无意）。
当你熬过最开端的一段时间，现已开端习惯这些作业的时分，面临客户的各种刁难都能面带微笑的回应的时分，祝贺你，你能够有向上提高的机会了。向着你所想的轻松的岗位迈出了第一步，也是微乎其微的一步。
通过层层挑选，你提高了，成为一个经营网点的管理者。你现在开端要做的，便是开发客户、发掘客户、提高成绩、制作一个气氛调和的网点，一起还要面临的是上层领导所需求的数据，不管是虚伪数据仍是实在数据，你都必须完结。否则……每天守时定点的开会报告，各种目标许诺。假如许诺也完结不了，你就会面临着降级或许革职。
当你再一次成功提高了，成为了一个区域的网点管理者，那么祝贺你，你向着轻松的岗位再次迈进了一步，但随之而来的是……比单个网点管理者愈加深重的数据。
逐渐而进，当你已经提高到最后的方位，除掉CEO，现已无路可走的时分，祝贺你，你间隔最轻松的岗位只差一步之遥了。由于在这个时分回忆，你会发现，只有最开端做一个小小网点经营员的时分，是多么的轻松，作业也是多么的单纯。尽管很少的薪酬，却也没有成绩的烦恼。只要开始的经营员，才是最为轻松的岗位。不过这个时分，我想你也不会再去考虑回归到经营员的岗位了。由于当你走到上面的时候，就现已无法再回头了。
