邮政快递员+法定假日加班的薪酬怎么算

节假日快递员工作时，应支付加班费不同的工时制度由快递企业实施，分为以下三种情况。具体分析如下：首先，在国家法定节假日实行标准工时制，快递公司不得向工人支付低于劳动合同规定的劳动或者我每小时或每日工资标准的300%的工资。其次，实行综合工时制。目前，地方法规或规章一般都有规定 《劳动法》第四十四条第三款规定，劳动者在法定休假日安排工作的，应当支付不低于工资300%的工资。第三，实行不定时工时制，原则上不需要在法定节假日支付，但是，地方法律法规另有规定规定。